第三百四十四章 膨胀
三天之后，比尔罗博带领他的团队正式加盟陈放的巅峰网络科技。
陈放也正式成立游戏开发部，由比尔罗博任部门总监，隶属于谷志成的领导。
这件事立即引起了轩然大波，这比当初比尔罗博带领团队离开爆雪还令人震撼！
因为这标志着拥有十几亿市场的华夏，已经有了自己的大型游戏开发部门，以后谁要是再想往华夏倾销游戏的日子，那已经一去不复返了。
特别是棒子国，当初凭借一个《传奇》就从华夏狂揽百亿的时代已经终结。
这令他们非常恐慌！
甚至好几家游戏巨头都摒弃前嫌，召开了一场秘密的碰头会，就是为了商量以后该怎么抑制巅峰网络科技，该怎么与他抢占华夏市场这块大蛋糕。
而就在这个时候，比尔罗博还代表巅峰网络科技抛出了一记重磅炸弹，那就是他即将研发一款多人3d大型史诗游戏。
这游戏是要以之前在米国发行的《魔兽争霸3冰封王座》为故事蓝本，以角色扮演、玩家合作、副本攻坚为玩法的大型3d网游。
这就是影响世界一代人的《魔兽世界》！
这个想法一直都在比尔罗博的大脑之中构思着，不过爆雪公司由于经费问题，一直迟迟没有开展。
当然，这也可能是比尔罗博离开爆雪的原因之一。
可是现在资金不成问题了，陈放听说要开发魔兽世界，直接就砸过去十个亿。而且还非常认真的下达了一个死命令。
做！
往极致里面做。
不但要质量，而且要速度。
明年年中，这款游戏必须要在华夏范围内公测。
作为从十几年后穿越过来的人，陈放深知这款游戏的厉害之处，版本持续更新了十几年，玩家基数扩散全世界。
这就是游戏史上不可逾越的里程碑，历久弥坚，岿然不倒。不仅仅是一代人不可磨灭的记忆，更是不少玩家的心中执念。
在魔兽争霸彻底凉凉的时候，魔兽世界依旧非常坚挺，甚至在二十年代初，搞出一个怀旧服都能异常火爆，直接杀入了热游榜前三！
这吸金能力，简直无人可以撼动。
所以陈放在听到了比尔罗博仅仅说出这款游戏名字之时，他就敢豪掷十个亿作为前期投资，支持游戏的开发。
当然，陈放的如此豪爽，杀伐果断更让比尔罗博坚信，面前这个年轻人就是他一直想要找到的明主，只有跟着他混，才能展现出毕生才华。
不过，对于魔兽世界这款游戏，在版权方面还是有些纠纷的。
毕竟这款游戏是以爆雪公司发行的《魔兽争霸3冰封王座》为故事背景展开的，说白了，这就是一个青出于蓝而胜于蓝的续作。
陈放想要独家发行，就要解决与爆雪公司方面的纠葛。
因此，陈放还特地派谷志成跑了一趟米国，与爆雪公司谈判，希望可以以金钱解决纠纷。
米国人利益至上，知道比尔罗博已经远走华夏，这已经不可挽回的事实了。
想要自己开发《魔兽世界》，那已经是无法完成的事情，正好现在爆雪公司一直都存在资金问题，所以直接开口向谷志成讨要了五亿米元。
不过在谷志成的努力谈判之下，用于以三点四亿米元谈了下来。
这在那个年代的汇率可是相当于二十几个亿！
但是陈放愿意花，而且拿的非常的痛快，几乎就是秒到账。
因为他认为这二十几个亿花的简直太值当了，一劳永逸的解决了《魔兽世界》的一切后顾之忧，那么以后陈放就可以放心的赚钱了。
到时候魔兽世界已经在全世界之内发行，那么必然会是像聚宝盆一样，每天都能进账海量的资金。
区区二十几个亿，恐怕用不上一个季度就能赚回来。
还有，可能有人会认为陈放现在给米国企业支付了二十几个亿是一件非常不可理喻的事情。
但是他们都不可能知道，魔兽世界一旦发行，会在米国受到前所未有的追捧，到时候大把大把的人愿意往这款游戏里面砸钱。
米国人，吞了陈放的钱，他们早晚都要吐出来。
巅峰网络科技公司的游戏开发部一上来就是一记王炸，这让全世界的游戏公司都感觉有些岌岌可危。
但是，在面对巅峰的异军突起崛起，他们却表现的非常无能为力，只能眼睁睁的看着他们做大。
所有人都有了一个共识，那就是华夏游戏行业的崛起一个不可遏制，先是阿拉德史诗，后是即将发行的魔兽世界，陈放以雷霆之势占领了华夏这个几乎空白的市场，留给其他游戏开发公司的蛋糕已经不多了……
特别是那些棒子国的游戏行业的巨头们，他们开了那么多秘密会议，最终得出的结论是巅峰不可遏制，只能与之合作。
这个结论很生硬，但这就是事实。
但是，陈放对于比尔罗博的团队拨款如此大方，也引起了一系列的小麻烦，毕竟成为了投资最多，受期望值最高的部门，里面的人都容易变得非常膨胀。
况且他们米国人天生就有一种超然的优越感，这就令这些小麻烦无限放大，最终都传到了陈放这个老总的耳朵里了。
就在游戏开发部运行了整整两个月之后，谷志成就找到了陈放，而且还要郑重其事的跟他谈一谈。
陈放了解谷志成，他是一个方正谦和、非常有管理能力的人，而且他这个人非常有责任心，只要是他自己能够处理的事情，他绝对不会劳烦陈放。
但是今天他却如此严肃的找到自己，那肯定是公司方面有什么大麻烦了。
“志成，这次匆匆找到我，到底有什么事情要说？”
面对自己最得力的干将之一，陈放显得非常客气，居然亲自给他沏茶……
“陈总，我要向你反应映一个情况，那就是游戏开发部的副总监，卡恩，他这个人最近也太膨胀了，总是再挑战公司的规章制度，简直无法无天了，在公司之中造成了非常不好的影响。我本来想要严惩他，但是他的地位很特殊，现在的项目也非常需要他，所以到底是严惩还是放任，我想听一下您的意见。”