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第495章 24薪

  华尚国际公司今年确实财务上出现了亏损,但这是有原因的,业务上的盈利被拿去投资到服装生产基地了。
  所以,这应该算“假亏损”,王业大笔一挥,把华尚品牌事业部的年终奖从“13薪”改为“15薪”。
  至于thetopshop那边的年终奖,从“15薪”改为了“17薪”。
  也就是说华尚品牌事业部的员工,年终奖是三倍月薪;thetopshop事业部员工,年终奖是五倍月薪!
  汪晶聪提交的那个方案,只是他和两个事业部老总商量出来的草案,董事会当然有权利进行调整,而王业身为董事长,当然有权利直接拍板。
  多发奖金是好事,汪晶聪自然不会提什么反对意见。而且,就算王业上调了年终奖,根据基本工资来发的话,平均下来,像华尚国际的员工,一人也就一两万。
  品牌部加上利华工厂的员工,三四千号人,也就一个亿左右的奖金,对于现在的华尚总公司来说,确实算不上什么。
  但对于很多员工来说,特别是那些平时没有奖金提成的岗位,拿到丰厚一些的年终奖,就能开开心心地过年了。
  ……
  这是华尚国际公司的年终奖,至于其它几个公司,又不同了。
  美购网,员工不过千人左右,但是最新的公司估值,已经高达300亿美金!
  能达到这个估值,离不开这上千员工的努力工作,所以,年终奖必然会比华尚国际那边更丰厚很多。
  这家公司的员工,以技术人员为主,薪水待遇本来就不低,人均月薪都是一万五以上。
  关于年终奖怎么发,王业也没有独断专行,而是征求了其余几个股东的意见。
  对待员工福利这个问题,不得不说,外资还更大方一些。红杉资本、idg、淡马锡的代表都表示,公司马上要上市了,这个关键点,一定要把员工们的士气给激励起来,所以,这个年终奖必须要丰厚!
  李有伦还有点心疼钱,嘟囔道:“公司平时就对员工不薄了啊,工资那么高,年终奖意思一下就好了。”
  可惜他的意见没人重视,也没人符合,其余股东都赞成多发奖金。
  最后王业拍板道:“既然这样,公司也不缺钱,那就索性大方一些,来个24薪的年终奖好了,也为公司上市造造势吧!”
  24薪的年终奖,就是再给员工发12个月的工资,这可绝对不少小数目了。
  美购网将近1000员工,人均月薪一万五,12个月就是18万,这次年终奖要发出去将近两个亿!
  ……
  至于浮花化妆品公司,这是王业的私人公司,想发多少完全是他一人而决。
  这里主要是几个封装车间的人比较多,足有三四千人,至于穆诗婷那帮研究员,就没多少了。
  虽然公司效益很好,当王业并没有搞一刀切,最后决定封装车间的工人发15薪。至于研究人员,功劳当然比工人大多了,花之物语系列,包括浮生若梦的产品都算是他们研发出来的。
  所以,研究人员的奖金,是24薪!
  至于各公司高管,都有自己的考核标准,按标准执行奖金就行了。
  ……
  利华工厂,工人们马上就要放假了,工厂行政已经帮所有外地员工订了往返的火车票。
  “哎,不是说今天发年终奖吗,怎么还没到账呢?”一位女工心直口快地问主管。
  “我哪知道啊,这次说是总公司统一发,我也在等呢。”主管苦笑道。
  “听说今年公司效益不好,不会没有了吧。”一位男工接口道。
  “怎么可能不好,我们一年下来就没休息几天,就算不好,也跟我们工厂没关系!”女工反驳道。
  “你呀,少说两句吧,公司还会缺我们这点奖金不成,老实等着就好了,估计也快发了。”主管训斥她道。
  正说着,几个人的手机都传来了短信提示声音。
  “应该是发奖金了吧!”女工高兴地说道,然后掏出手机查看短信。
  “呀,还不少啊,我看看……这应该是三倍工资吧!”
  看过短信后,女工惊讶地说道。
  主管不动声色地把手机揣进兜里:“不是早说了吗,公司不会吝啬这点小钱的。这下高兴了吧,三倍工资!比去年多吧!”
  去年才年底双薪,也就是发了一个月工资的年终奖,当然没有今年多。
  “公司还是大方的啊,行了!我回宿舍收拾东西,准备回家,主管明年见啊!”女工高兴地说道。
  这一幕,在利华工厂各个车间都在上演,三倍工资的年终奖,让工人们确实心满意足。
  每个人到手的奖金,都有万把块,这不是个小数目了。鹏城那么多工厂,他们的老乡朋友什么的在别的工厂打工,还从来没有听说过哪个工厂舍得发这么多年终奖的。
  看来,过完年不能在家偷懒,要尽快赶回来开工呀,不然万一回来晚了,工厂再招工,没有自己的名额那就麻烦了。
  ……
  美购网,此时已经成了欢乐的海洋了。
  24薪年终奖!
  平均每个员工拿到手就是20万!
  这都是传说中“别人家的公司”的福利,如今竟然在自己公司实现了!
  小张是去年刚毕业的大学生,毕业后就进入了美购网工作。试用期三个月,试用期工资9000,三个月后转正,工资也变为一万二。
  这个工资水平,在他们班中,也算是比较高的水平的,平时也是大家羡慕的对象。
  最近到了年底,班级群里,很多同学都晒出了自己年终奖。他们学编程的,都属于技术人员,基本上都会有年终奖金。
  这个东西,有多有少,大部分都是年底双薪,也就是多发一个月工资当年终奖。
  有个同学在一家上市公司工作,福利不错,年底发了15薪,整整炫耀了好几天。
  小张看得心痒痒的,可惜公司一直没法年终奖,他想炫耀也没得炫耀啊。
  因为小张的月薪算是班内最高那几个,所以大家都很好奇他年底能拿到多少奖金,问了他好几次。
  每一次,小张都说还没发呢。
  那个15薪的同学就说话了。
  “小张你们公司不会没有年终奖吧,哪有公司都到二月份了,马上就过年了,还不发年终奖的。哦,也有,那些私营小公司还拖到年后才发呢,就是怕员工拿了年终奖就跑路了,哈哈……”
  这话里明显带着嘲讽的意思,那同学显然觉得他公司是上市公司,小张在的美购网还没上市,心理上就感觉比小张要高一头。
  小张想反驳,但是年终奖确实还没发,只能忍下来了。
  等到今天,年终奖终于发下来了,第一个看到短信通知的员工就惊叫了起来。
  “这么多!不会发错了吧!”
  大家也都掏出手机,查看自己的到账通知。
  小张的月薪是一万二,他收到的到账通知是
  “您的账户xxxxx于02月18日收到人民币144000.00元。(付方:鹏城美购网科技有限公司,账号尾号:0101){招商银行}”
  0太多了,小张连续数了几遍,才确定,自己的年终奖是十四万四!
  这是多少倍的月薪?整整十二倍啊!
  部门经理也笑容满面地宣布:“大家不要乱猜了,公司今年的年终奖,就是十二倍月薪!”
  小张想到的第一件事,就是把到账通知截图,发到自己的同学群里去,这些天,可把他憋坏了!
  打开同学群,小张发言道:“哎,公司效率太低了!拖到今天才发年终奖,我都差点以为没有了呢。”
  果然,有人立刻冒头问他
  “小张,发年终奖了?发了多少啊。”
  “嘿嘿,也没多少,十二薪而已。”小张故作谦虚道。
  这一下就炸出来很多同学,七嘴八舌地问他。
  “十二薪是什么意思?总不会是发12个月工资的年终奖吧。”
  “对啊,小张是不是搞错了,一般不都说双薪、13薪什么的吗,那就是多发一个月工资。你这12薪是什么鬼,不会是没发吧。”
  等了一会,小张才揭开谜底。
  “我说的十二薪,就是发了12个月工资的年终奖……”
  这一下,群里瞬间安静了下来,整整两分钟都没人发言。
  就在小张以为自己qq是不是掉网了呢,一下子冒出来一堆发言。
  “我x,真的假的?!你们公司太牛了吧。”
  “传说中的别人家的公司啊……”
  “真有那么多吗,那岂不是十几万了?!”
  “是不是小张评上什么优秀员工之类的了,所以才发这么多。”@小张
  小张解释道:“并不是,我们公司所有人都是12薪的年终奖,也就是全年24薪,连客服小姑娘都是。”
  这时,那个三薪同学跳了出来:“这有点离谱吧,我怎么有点不信呢,小张要不截个图,让我们见识一下。”
  这明显是怀疑小张在吹牛呢。
  不过小张嘿嘿一笑,就等着你呢,不然还不好意思发截图出来。
  他麻利地把银行短信截图,发到了qq群里。
  看到那清晰的银行到账短信,还有那个“144000.00”的金额,那个15薪同学再也不说话了。

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